一次下乡，笔者问一名驻村已有两年的干部“田里种的是什么”，结果他把黑麦草说成了小麦，接着问他一些村里的基本情况，也是支支吾吾说不清楚。查看考勤记录，发现其在岗情况确实不错。从平时的工作接触看，在基层不乏这样的干部，虽然长期在基层，但处于“悬浮”或者说“游离”状态，不谙农时、不懂农事，不熟悉乡音乡情，和群众聊不到一块去，仿佛总隔着一层。（7月24日 《中国组织人事报》）

近年来，党员干部纷纷到农村参与驻村工作，他们主动“接地气”，决心在农村这个大舞台上展现自己的风采。党员干部“身入”乡村更要“心入”群众。

党员干部驻村是关注民生改善民生的需要，是践行党的宗旨的必然要求。党员干部驻村，主动与困难群众“结亲”，与群众结成“对子”，做到与群众同吃、同住、同劳动，把群众当作亲人，了解群众的困难、倾听群众的心声、解决群众的困难。可以获得群众的认可、接受、欢迎和亲近，可以听到群众的真心话，可以找准工作存在问题和努力方向，让工作更加贴近农村、更能服务于群众。

党员干部驻村，是执政兴国的需要。党员干部是人民群众的公仆，只有做到身在农村心入农村，认真开展走访调研，才能清晰了解农村的现状，看到自身的不足，才能因地制宜落实好农村政策。当今社会瞬息万变，农村也在不断变化之中，党员干部下农村，身临一线，通过所闻所感，敏锐觉察事物发生的苗头，洞悉事情的发展方向及规律，才可能因势利导，有利于及时化解矛盾，巩固党的执政地位。

党员干部驻村，是加深与群众的感情的需要。党员干部驻村，要把为群众谋利放在第一位，想群众之所想，急群众之所急，有利于了解群众的思想动态，有利于把党的重要思想宣传到村、宣传到户，有利于增强为群众、为农村服务的意识，有利于加深与群众的感情，时刻保持公仆本色。

党员干部驻村，是磨练意志、增长才干的需要。党员干部驻村，面对艰苦的工作环境和复杂的农村工作局面，主动参与镇、村、社各级工作的决策和实施，可以学到很多机关学不到的知识，有利于磨练意志，增长才干，提高思想政治素质、业务素质和组织协调能力，为今后开展工作积累宝贵的基层工作经验。