在人工智能深度重塑产业结构与就业形态的背景下，职业教育作为培养技术技能人才的主阵地，以学生高质量就业为导向，通过模式改革提升学生数字素养与岗位适配能力，成为新时代发展的关键。泉州海洋职业学院紧扣学生就业需求与行业发展趋势，以人工智能为关键抓手全面重构人才培养体系，通过校企共建产业学院、升级实训体系、打造高含金量技能认证、探索AI时代就业新形态等举措，构建面向数字经济的人才培养新范式，为学生实现高质量就业筑牢根基。

  泉州海洋职业学院紧抓人工智能发展机遇，于2025年9月与行业相关龙头企业共建人工智能产业学院，以“提升师生数字素养、增强岗位胜任力、拓展就业新形态”为目标，构建“学习—实训—认证—就业—发展”一体化培养通道，确保人才培养与企业需求无缝对接。

  近年来，该校在智慧校园建设方面已投入大量专项资金，与教育信息化头部企业合作，构建了集教学、服务、管理一体化的数字化协作体系，推动业务流程智能化再造。学校还相继建成人工智能实训中心、同声传译智慧教室、船员智慧考场等实践平台，形成覆盖教学、实训、科研与学业评价的技术支撑体系，使学生在校期间即可接触真实产业环境。

  以学生就业能力培育为导向，学校通过“数字通识素养提升、专业课程AI融合、产业场景人才培养”三层路径，推动人工智能与教学全过程的场景化融合，让课堂教学直接对接岗位能力需求。

  泉州海洋职业学院面向全体学生开设人工智能通识课程，在专业课程中引入人形智能体、机械臂等智能设备，以项目驱动开展工程实践，引导学生用AI技术解决产业真实问题，锤炼专业实操能力。

  据介绍，目前该校已上线48门人工智能相关课程，并计划在“十五五”期间持续开发超500门AI课程。学校将技术认证作为连接教学与岗位的重要抓手，面向学生开展技术认证与培训，使人才培养标准直接对接行业技术标准与岗位能力要求，为学生就业提供更多路径。

  围绕人工智能、云计算、大数据等重点领域，该校引入高级云计算开发工程师、人工智能系统架构师等数十种高等级认证项目。学生需要以项目组成员身份参与真实项目的模块化训练，完成工程化任务与技术应用实践，从“学技术”逐步走向“用技术和工具解决产业端实际问题”，真正获取进入相关岗位的“硬凭证”。

  来自行业龙头企业技术专家深度参与教学与实训过程，担任企业导师，将企业真实项目经验与技术规范引入课堂，使人才培养过程更加贴近产业一线需求，逐步形成“岗位标准融入课堂、企业导师融入教学、产业场景融入实训”的协同育人模式。

  学校联合智谱AI启动“OPC（One Person Company，一人公司）”项目，尝试借助大模型与智能体技术，将原本需要团队协作完成的数字业务重构为“个人＋AI＋标准化流程”的新型工作方式，为学生提供面向未来的多元发展路径。

  OPC项目由学校专项投入资金，首批开放100个智谱AI GLM－Coding高级别账号。在高年级学生项目实践经验引领下，账号资源重点面向大一新生选拔开放。新生在完成校内人工智能通识课程基础学习后，通过专项能力测试及创新创意方案评审，即可申领并使用OPC账号，参与项目化实践培养。

  项目同时引入AI“虚拟CTO”辅助机制。在导师和企业技术专家指导下，学生围绕小程序开发、数字内容服务、电商运营、数据处理及企业数字化服务等真实业务场景开展项目实践，逐步形成“成果可交付、模式可运营、能力可持续提升”的复合型职业能力体系，持续增强学生创新创业能力。（林楷煜 张贻任）