政绩观正不正，既看干部怎么想，更看工作怎么干、群众怎么看。

  今年以来，泉州市把树立和践行正确政绩观学习教育摆在突出位置，从思想源头抓起、从发展一线落脚，引导党员干部在传承弘扬、创新发展“晋江经验”中校准方向，在服务企业、项目攻坚、基层治理、民生保障中检验成效。

  这项工作从春天起步。3月2日，泉州市召开市委党建工作领导小组会议，部署启动全市学习教育；3月15日前，全市138个县处级以上领导班子、1.83万个基层党组织完成启动部署；3月31日，结合全市基层党建工作现场推进会，调度推进重点任务；4月9日，全市部署开展“传承弘扬创新发展‘晋江经验’ 践行正确政绩观”主题实践活动，推动学习教育同中心工作贯通起来。

  作为“晋江经验”发源地，泉州开展正确政绩观教育有鲜明的本土坐标。今年3月13日，“创新发展‘晋江经验’”写入国家“十五五”规划纲要，也让这份来自基层实践的发展智慧有了新的时代注脚。泉州把“晋江经验”作为鲜活教材，打造“晋江经验馆”“循迹刺桐主题教室”等现场教学点，开发《“晋江经验”的时代价值和实践意义》《读懂“晋江经验”把握发展“金钥匙”》等课程，推出“爱拼才会赢”情景课。目前，全市已打造65个现场教学点，形成12类主题、31条调研参观线路，9条线路入选省干部教育培训现场教学示范点。干部教育不再只是“坐下来听”，更多变成“走出去看、沉下去悟、带回来干”。

  年轻干部是正确政绩观教育的重点对象。3月9日，泉州市第39期中青年干部培训班开班。泉州市委常委、组织部部长、党校校长汤孔忠为学员讲授“第一课”，围绕强化党性修养、筑牢立党为公思想根基，对中青年干部树立和践行正确政绩观提出要求。

  本期培训班学制2个月，从3月9日持续至5月15日。第39期中青年干部培训班班长、晋江市教育局干部施嘉奕介绍，本期共有45名学员，理论教学、情景教学、现场教学、案例教学，以及国防训练、红色修习、市情调研、“四同”体验等交织推进；在现场教学、案例研讨、学员论坛中发言的学员达到45名，占学员数100%；特别是市委党校老师带来的创新发展“晋江经验”情景式课程《爱拼才会赢》，采用鲜活的案例和生动的演绎，通过“视频教学+现场讲解”的方式，让大家既加深对正确政绩观的理解，又从中领会“晋江经验”的精髓。

  泉州市委党校教学科研处林青既是课程方案的“参与者”，又是全程学习的“体验者”。从封闭式军训，到政绩观教学单元、访谈式教学、案例教学、情景课程、结构化研讨，她感受到培训不是“满堂灌”，而是在强化双向互动和实战导向。她表示，将把参训感悟转化为教学改革思路，推动课程供给从“重安排”向“重实效”转变，把“四同”实践从“走马观花”向“深度蹲点”升级。

  这种变化，也体现在学员对岗位职责的重新审视中。泉州市人社局陈伟忠在座谈中谈到，通过系统学习，他对树立和践行正确政绩观有了更深理解：“政绩不在表面，而在实效；不在口号，而在民心。”在他看来，就业、人才、社保、劳动维权，每一项工作都连着民心、关乎大局。回到岗位后，要把学习成果转化为工作实效，多深入基层、深入企业、深入群众，用心用情解决群众急难愁盼问题。

  树立正确政绩观，既要正面引导，也要问题纠偏。泉州坚持一体推进学查改，推动县处级以上领导班子通过对照检查、调查研究、问题收集等方式查找问题，并采取动态管理、滚动销号方式推动整改。基层党组织通过设立意见箱、入户走访、线上征集等方式，排查群众反映强烈的问题，并结合“我为群众办实事”“在职党员回家”等活动推动解决。

  学习教育有没有成效，最终要看企业和群众有没有真切感受。围绕“大拼经济、大抓发展”，泉州推动县乡村党组织书记领办重点项目2786个，带动党员领导干部到项目建设、招商引资、产业发展一线攻坚克难，累计协调落地园区功能提升等项目1700多个，直达兑现各类惠企资金40亿元。泉州还持续开展“万名干部进万企、一企一策促发展”专项行动，推动党员干部深入企业解决难题2.6万个，盘活低效工业用地4.7万亩，建成优质产业空间4000多万平方米。

  政绩最终要落到群众心坎上。泉州坚持将七成五财力投入民生，滚动实施为民办实事项目。全市2298个小区实现党组织和物业服务全覆盖，业委会组建率达99.5%；通过小区“四方联席”会议机制，累计协调解决停车难、充电难、下水管道堵塞等问题2.7万个；建设提升“党建+”邻里中心1090个，让养老、托幼、医疗、食安、休闲、办事等服务更便捷地来到群众身边。

  从3月初部署启动，到4月主题实践铺开，各级中青年干部在一线淬炼作风、增长本领，泉州正在把正确政绩观教育融入干部成长、履职、监督、使用全过程。面向“十五五”，这座爱拼敢赢的城市，也在用一项项实实在在的工作回答：真正的政绩，不在一时一事的热闹里，而在一任接着一任干的坚持中，在高质量发展的成色里，在群众可感可及的变化里。（肖松清、林楷煜、吴耀辉）