近期，泉州市鲤城区结合安全生产隐患大排查大整治和安全能力大培训大提升工作，推动基层党组织、党员干部、企业和社会力量下沉一线，参与隐患排查、整改和应急处置。

  鲤城区发动148支“海丝先锋”党员突击队2605名队员参与安全治理，推行“社区书记任消防队长、‘两委’兼任消防队员”工作机制。全区组建社区义务消防队伍81支，整合党员、物业保安、退役军人、志愿者等711人，对出租屋、商铺、老旧住宅等开展排查，并依托“党建+”邻里中心、“暖新鲤”驿站等设立100余个安全宣传站点，开展消防演练和应急培训。

  在企业端，全区219个非公企业党组织围绕“拆窗破网”、畅通生命通道、“三合一”场所整治等开展自查自纠，重点排查生产车间、仓储库房、电气线路等部位。934名党员街巷长、楼栋长同步走访风险点位，开展消防巡查、隐患排查和通道清障。

  机关党员干部依托484个责任网格下沉一线，应急、工信、住建、文旅、城管等部门结合行业领域开展专项排查。截至7月26日，全区专项巡查发现安全隐患57609条，已整改52463条，整改率91%。

  在基层治理中，鲤城区还吸纳退休干部、老党员、新就业群体和群众志愿者参与。253支“红色银龄管家”队伍协助调解多起因安全隐患引发的邻里纠纷，推动了存在“三合一”问题的店铺完成整改。依托“奔鲤而来”微信小程序，外卖骑手、快递员、网约车司机等参与隐患发现和安全宣传。

  海滨街道涂门社区整合商户、酒店保安、退役军人、志愿者等组建夜间义务巡更队，实行分时段巡查和“人防+技防”结合。7月19日晚，巡更队员发现胭脂巷一餐饮店有浓烟溢出后，利用就近消防器材及时处置，阻止火势蔓延。

  鲤城区还依托泉州市应急管理培训学院鲤城分院，把安全生产和应急管理纳入干部培训体系，并面向社区“两委”、网格员、党员突击队和企业人员开展实战化培训。截至7月26日，全区累计开展安全生产培训1326场，覆盖企业17368家次；开展演练752场，覆盖66686人次。（肖松清 林楷煜）