金秋开学季，“抢课大战”不只发生在高校，多地老年大学也出现“1分钟抢空”“5分钟报满”的抢课潮。老年教育是面向老年人的继续学习活动，帮助长者更新知识、丰富生活、促进健康和社会参与，让老年群体从“有学上”走向“上好学”，正成为城市治理的必答题。近日，浙江省杭州市萧山区交出了一份答卷：“萧山区老年联合大学”正式开学，萧山把一所“没有围墙的大学”交到39.5万名老年人手里。

老年大学生活丰富多彩

把散落的资源串成一张网

这所大学的题眼在“联合”。它不是新盖一栋楼、新挂一块牌子，而是把原本分散在老干部局、教育局、民政局、人社局、文旅局、科协等多个部门的老年教育资源串成一张网。过去，老人想学一门课，常常不知道去哪里报名，场地很难调剂。“联合”要破解的，正是“有资源、不成体系”的老问题。

在北干街道金泰苑社区，免费声乐班成了近40位老人每周的盼头，“就在家门口，老师能持续跟进，学起来才有意思”，居民李阿姨说。按规划，萧山用三年架构起“6所区级老年大学（馆）+22所镇街老年学校+N个村社老年学堂”三级体系，打造“10分钟老年学习圈”，推行按学年排课的“长班制”。目前，全区村社老年学堂覆盖率达73%，2028年要实现全覆盖。

更深一层的“联合”在制度，萧山将出台老年学堂建设标准、课程互选与学分互认等五项制度，老人在一个学堂修的学分，可以在另一个学堂被承认。

老年大学生活丰富多彩

“联合”，也是“人”的联合。萧山将公开招募“社区银龄教师”，让退休医生、教师、工程师、非遗代表性传承人走上讲台，今年师资库将稳定在300人以上，把老人从“被照顾”的位置，换到“能供给”的位置。课程上，构建“德学康乐为”融合体系，开发“教育+健康”“教育+非遗”等特色课程。

撑起“微笑曲线”的两端

萧山为何此时办这所大学？答案是两个“全省之最”：39.5万60岁及以上户籍老年人口居全省各区县之首，青年人口则超过100万。

“一座有温度的城市，既要让青年向往，更要让长者幸福。”“青年向往，长者幸福”，这八个字，不仅是萧山做好老龄工作的破题之举，更折射出其在治理现代化进程中的温度与远见。在萧山，百万青年与数十万老人朝夕相对，恰似城市发展的“微笑曲线”，两头发力、彼此托举。这便是萧山办一所“没有围墙的大学”的底层逻辑。

老年大学生活丰富多彩

5.6万名老年人拿到养老或护理补贴，“医康养护助”改革成为全省试点，6700多名重度失能老人享受长护险待遇……老人也不只是被托举者。临浦镇“山阴大爷”议事团里，老人成了调解邻里纠纷的主力；党湾镇“梅好银龄”互助队每周上门，给更高龄的老人热饭；瓜沥镇梅林村老人组队参与环境整治。这些经验正汇入区级“银龄人才信息库”——课堂上学到的，回到社区里。

把“最缺人”的行业做成青年赛道

根据预测，未来十年，我国老年人口将以每年超千万的速度增长。面对日益庞大的老年群体带来的刚性照护需求，养老服务人才缺乏成为亟待破解的难题。

萧山正在将人才缺口变成年轻人的新机遇。通过举办养老护理员职业技能大比拼、强化政校企联动、开展“季度全员培训+季度技能比武”等活动，为青年人才提供发展舞台。1997年出生的钱月萍深耕养老服务行业七年，为听懂老人心思，花300多天学会萧山话，如今已获得养老护理员与健康照护师“双技师”认证；中国计量大学毕业的32岁哲学硕士刘树林，转行养老服务行业已四年，他说：“哲学教会我共情与包容，这是照护老人最珍贵的底气。”

数据显示，截至目前萧山在册养老护理员1442人、持证率76%。今年全区养老护理员职业技能竞赛上，“90后”“00后”选手占比超过七成。养老，正从“需要被照料的负担”变成年轻人愿意奔赴的新赛道。银龄事业正打开新的就业与产业空间。